Artículos de revista
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Item Estudio de las conductas agonísticas y afiliativas de un grupo de monos araña (Ateles geoffroyi) en cautiverio(1998) Vargas-Pérez, Héctor; Santillán-Doherty, Ana María; División de Investigaciones en NeurocienciasEn cualquier especie, los patrones agonísticos y afiliativos son considerados, junto con la sexualidad y el juego, como los más representativos del funcionamiento correcto de un grupo. De hecho, son manifestaciones de las fuerzas cooperativas y competitivas que fundamentan su organización social. Son muchos los autores que han adoptado el término "agonístico", para referirse a cualquier actividad que incluya agresión, conciliación y retirada. Por otro lado, las pautas afiliativas son extremadamente diversas e incluyen todas las conductas amistosas que promueven la cohesión entre individuos. Con respecto al mono araña silvestre (Ateles geoffroyi), se ha visto que probablemente debido a su temperamento irascible y a las condiciones específicas de su hábitat, presentan relaciones de dominancia difusas y su patrón de conductas afiliativas no parece ser muy extenso ni en tiempo ni en frecuencia. Para el presente estudio se trabajó con un grupo de nueve monos araña cautivos, monitoreando sus conductas cooperativas y competitivas. Las muestras fueron obtenidas videofilmando individuos focales. Se encontraron diferencias significativas en los patrones competitivos y cooperativos tanto en las relaciones intragrupales como en los dos periodos muestreados (1996 y 1992).Item El factor búsqueda de la novedad en primates no humanos: un modelo animal para la psicología evolutiva(1997) Santillán-Doherty, Ana María; Departamento de EtologíaEn términos generales se considera que la Psicología Evolutiva tiene como objetivo la explicación del comportamiento humano desde la perspectiva de su evolución filogenética, abriendo una nueva línea de aproximación conceptial a diversos fenómenos de la conducta. Una de las áreas que más atención ha recibido es la salud mental. Utilizando instrumentos y métodos factoriales contemporáneos de evaluación de la personalidad, se han encontrado semejanzas en algunas de sus dimensiones, entre primates no humanos y humanos. Concretamente, se ha encontrado que el factor de Búsqueda de la Novedad se conforma por rasgos de la personalidad que pueden equipararse con aquellos que han sido evaluados de manera confiable en primates no humanos. Además, se ha constatado que existe una fuerte correlación entre este factor y el alelo 7 localizado en el gen D4DR en humanos; y aunque la correlación con la personalidad de los primates no humanos, demostrando que los rasgos evaluados efectivamente, pudieran ser componentes del factor Búsqueda de la Novedad. Se propone así la hipótesis de que es posible que en animales filogenéticamente cercanos al humano, la presencia de los genotipos al receptor D4 también confieran susceptibilidad para el fenotipo de Búsqueda de la Novedad. Y que la utilización del conocimiento aportado por la primatología puede resultar útil en la generación de modelos explicativos de la conducta humana, en específico, de la personalidad, desde una aproximación evalutiva.